远安县洋平镇中心小学教师杨圣勇130个工作日不到的详细情况及经过。
远安县洋平镇中心小学教师杨圣勇，在2008年二月至七月共计连续132个工作日不到岗工作，至今未处理为什么？其详细内幕如下：
一， 杨圣勇以乳腺增生的名誉，在宜昌市第二人民医院开假医疗证明找校长请假。
二， 校长根本无权批准长期病假，并多次提醒告知杨圣勇及时到教育局申请批准病假。
三， 杨圣勇出于对教育工作的不负责任，导致132个工作日没请假，没到岗，一直住在兴山的丈夫家！（她丈夫已经坦诚的交代了旷工的全部事实）
四， 事发后杨圣勇把自己的校长拉出来垫背，导致教育局无从下手按规定处理。
五， 有良知的杨圣勇现在的丈夫坦诚的向教育局人事股长（教育局高副局长）交代了事情的所有真实情况，并提交了开假医疗证明和陷害校长的事实真相。
六， 远安县教育局收受贿赂将此事想瞒天过海，不了了之！导致此严重违规女教师不能得到应有的处理！远安县教职工管理制度文件有规定：在职在一年内教职工连续或累积20个工作日不到岗按自动离职处理！按照规定教师杨圣勇处理六次还有多！但恰恰相反，她至今没有得到应有的处理！
七， 对于杨圣勇的行为，事实清楚，证据确实充分，时间证据，假病历（物证，书证），确实没有到教育局申请假装的病假，还有人证，还有证明校长是清白的录音文件，医生开假证明的录音文件，现在这些证据都已经在远安县教育局的领导手里，就是不按规定处理，那么以后远安的教职工将如何管理！
八， 尊敬的宜昌市领导，市组织部，市纪委，远安县纪委，远安县组织部，对这类不善管理的调皮捣蛋教职工应该要实施监督处理，对其主管干部（远安县教育局的局长人事股高副局长）要严加监督，从而使远安的教职工管理秩序能得到明显的改善与提高。
九， 请问找什么主管部门可以直接投诉远安教育局局领导的错误工作程序？？？？？？
